Management 3.0
Os Livros do Management 3.0
Jurgen Appelo é uma referência incontestável no mundo da gestão ágil, e sua série de livros sobre Management 3.0 oferece um verdadeiro guia prático e
28 de outubro de 2024
Nenhum comentário
Autor: Thiago Brant
Leia mais »
unFIX
Construindo estratégia com unFIX
No último quarter de 2024 tomamos uma importante decisão aqui na Agilers: rever o nosso posicionamento de mercado e estratégia como empresa. A Agilers é
25 de dezembro de 2023
Nenhum comentário
SAFe®
SAFe = escalando Scrum
Eu tenho uma história de altos e baixos com o SAFe – Scaled Agile Framework! Tudo começou em 2018 quando fiz meu primeiro workshop, Leading
25 de dezembro de 2023
Nenhum comentário
Management 3.0
10 dicas para tornar uma boa equipe….ótima!!
Hoje logo cedo recebi um ótimo artigo pelo Medium com o mesmo título que estou usando (original em inglês: “10 tips to make a good
28 de agosto de 2023
Nenhum comentário
Liderança
Como ser mais resiliente: 3 dicas para melhorar sua resiliência
Links úteis O que significa Resiliência Por que a resiliência é importante nos negócios? A resiliência pode ser aprendida e desenvolvida? Por que a resiliência
30 de julho de 2023
Nenhum comentário
Liderança
Liderança consciente: como ser um líder consciente
Teoria da atenção plena Como a atenção plena se relaciona com a liderança Por que a atenção plena é importante no local de trabalho? Mindfulness
30 de julho de 2023
Nenhum comentário
Management 3.0
Os novos Workshops Management 3.0
Na próxima semana serão anunciados ao mundo os novos workshops do Management 3.0, completando uma trilha batizada de “Follow up” que começou a aparecer em outubro
27 de março de 2023
Nenhum comentário
Sem categoria
O que 2023 (e a agilidade) nos reserva?
No dia 09/12 toda a Agilers se reuniu para rever nosso propósito através do Clearing Purpose Framework. Foi um dia todo de reflexão onde o time
7 de março de 2023
Nenhum comentário
Agilidade
Alinhando propósito com Estruturas Libertadoras
Esse ano eu topei com um desafio muito interessante que me foi confiado: preparar um workshop para 25 lideranças de uma mega operação na indústria
7 de março de 2023
Nenhum comentário
SAFe®
Quando uma PI Planning é INDISPENSÁVEL?
“Não existe mágica no SAFe… Exceto talvez pela PI Planning” – Autores do SAFe Oi, tudo bem? Você já participou de alguma PI Planning na sua carreira? Hoje eu
6 de março de 2023
Nenhum comentário
Management 3.0
Personal Maps – um nível além
O desafio: rodar um quebra-gelo de uma hora com o time composto por 6 POs de uma área completamente diferente na empresa. O convite, simples
28 de setembro de 2022
Nenhum comentário
Agilidade
Por que meus OKRs não funcionam?
Se você já passou por essas situações ao (tentar) usar OKRs: Provavelmente sua empresa não entendeu bem o que são OKRs! Outro dia eu li
23 de fevereiro de 2022
Nenhum comentário
Management 3.0
A Magia do Personal Maps
Eu já falei sobre o Personal Maps por aqui uma vez, e hoje venho fazer um novo relato após uma incrível experiência! É o que eu
26 de janeiro de 2022
Nenhum comentário
Sem categoria
O que 2022 nos reserva?
Enfim consegui uma pausa para escrever algumas palavras por aqui e quando me dei conta, todo o dia de hoje me levou a iniciar meu
22 de dezembro de 2021
Nenhum comentário
Agile People
O Agile People Coach
Este artigo é um extrato do livro lançado recentemente “Agile People Principles – Your Call to Action for the Future of Work” de Pia-Maria Thorén e outros
1 de novembro de 2021
Nenhum comentário
Agile People
O que é ser um Agile People Coach?
No início do mês nós formamos pela Agilers a primeira turma de Agile People Coaches em português e no Brasil! Foi um ciclo fechado com
1 de novembro de 2021
Nenhum comentário
Agilidade
Jornada RH Ágil: Prefácio
Douglas McGregor – um economista e professor universitário estadunidense – escreveu, em 1960, o livro “The Human Side of Enterprise”, em que ele descreve sua
3 de outubro de 2021
Nenhum comentário
Agile People
Nasce a Agile People Brasil
A semana de 12 a 16 de julho foi um grande marco para mim, para a Agilers e para a Agile People Brasil. E arrisco
10 de agosto de 2021
Nenhum comentário
SAFe®
O SAFe é prescritivo?
Essa semana me envolvi em uma super discussão sobre o SAFe (Scaled Agile Framework) que me fez refletir sobre algo que sempre falam por aí,
9 de julho de 2021
Nenhum comentário
Management 3.0
Como energizar as pessoas no seu time ágil
Em que mundo fictício você mais gostaria de viver? Foi assim que começou uma última retrospectiva de um dos times que eu facilito no PagSeguro, o Sunderland.
17 de abril de 2021
Nenhum comentário
RH Ágil
Salary Formula – Isso funciona? Uma experiência prática
Quando falamos em RH Ágil, muitas e muitas coisas aparecem. Esse é um campo do conhecimento que tem trazido muitos experimentos e novidades, e também
13 de março de 2021
Nenhum comentário
Agilidade
Como é ser PO de dois produtos digitais
Eu lembro que era uma sexta-feira. Passei o dia todo em ligações e “entrevistas” sobre a possibilidade de assumir o papel de Product Owner em
9 de março de 2021
Nenhum comentário
SAFe®
Minha primeira PI Planning do SAFe
Não há mágica no SAFe. . . exceto talvez na PI Planning. Autores do Scaled Agile Framework Eu adoro essa citação, e não haveria outra
18 de fevereiro de 2021
Nenhum comentário
Agilidade
20 anos de Manifesto Ágil
“De 11 a 13 de fevereiro de 2001, no resort de esqui The Lodge at Snowbird nas montanhas Wasatch de Utah, dezessete pessoas se encontraram
12 de fevereiro de 2021
Nenhum comentário
Liderança
Índice de Diversidade do Management 3.0
O novo Índice de Diversidade do Management 3.0 é mais uma das ferramentas que aplicam exatamente o espírito desse modelo, que fala de uma coleção
4 de fevereiro de 2021
Nenhum comentário
Liderança
Líder Servidor / Facilitador
No finalzinho de 2020 eu fiz uma palestra no TDC Porto Alegre com o título “Servir X Facilitar – Qual é a do líder do
6 de janeiro de 2021
Nenhum comentário
Sem categoria
O que aprendi com 2020? E o que espero para 2021?
2020 certamente foi um ano, no mínimo, atipico. Em janeiro eu trabalhava em uma consultoria em franco crescimento, alocado em um grande banco em transformação,
18 de dezembro de 2020
Nenhum comentário
Agilidade
Scrum Guide 2020
Finalmente temos novidades! Eu lembro que acompanhei o lançamento da última versão do Scrum Guide em 2017 e desde então eu costumo sempre dizer “isso
19 de novembro de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
O que é Management 3.0? Versão 2.0
Estava vendo aqui que exatamente 1 ano e 1 mês atrás eu escrevi um artigo “O que é Management 3.0”. Nesse um ano, muita coisa
21 de outubro de 2020
Nenhum comentário
Agilidade
Uma retrospectiva para criar unidade e confiança!
O livro “Agile Retrospectives”, que eu li em 2017 e causou uma verdadeira transformação na forma que eu fazia retrospectivas de time, traz os seguintes
20 de setembro de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Celebration Grids (do Management 3.0) funciona mesmo?
Uma ótima técnica que ensinamos no final dos Workshops de Fundamentos do Management 3.0 é o Celebration Grid, que faz parte da última visão do Martie (o monstrinho
13 de setembro de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Como o Moving Motivators motivou minha Equipe?
Na empresa onde eu trabalho é bem comum os times usarem o Moving Motivators para entender o que motiva cada um de seus membros. Eu
21 de junho de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Feedback Wrap e Comunicação Não-Violenta
No início de abril desse ano eu fiz um curso introdutório de Comunicação Não Violenta pelo Instituo CNV Brasil, onde aprendi sobre os 4 componentes
19 de maio de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Colocando Valores em Prática
Na primeira Retrospectiva que fiz com o meu novo time ficou clara uma queixa geral e que precisava ser endereçada: o time precisava rever e
17 de maio de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Matriz de Competências do Time
Uma ferramenta simples do Management 3.0 (se feita como foi proposta), mas bem poderosa é a Matriz de Competências do Time (Team Competency Matrix). Eu
17 de maio de 2020
Nenhum comentário
Agilidade
Niko-Niko Calendar: Uma experiência diferente
Eu comecei a dar, dentro do leque do Management 3.0, um workshop de Equipes Remotas. A minha primeira turma foi em um domingo e, para
14 de maio de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Os meus 12 Passos para Felicidade
“Felicidade é algo que criamos, não é algo a ser alcançado. É um caminho que você escolhe, não um destino para chegar.” Jurgen Appelo Com
12 de maio de 2020
Nenhum comentário
Sem categoria
Happiness Door em casa?
Eu moro em uma casa com mais 5 pessoas, em um esquema meio república. Somos 6 pessoas de diferentes lugares, culturas e tradições, unidos por
4 de maio de 2020
Nenhum comentário
Agile People
Por que as empresas precisam que seu RH seja ágil
Esse artigo foi originalmente publicado em inglês para o site do Management 3.0. Confira o original -> https://management30.com/blog/why-agile-hr/ Percebi que o termo RH Ágil tem
1 de fevereiro de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Como podemos Aumentar o Engajamento das Pessoas?
As pessoas representam a parte mais importante de uma organização. Quando falamos de ambientes ágeis e com equipes auto organizadas, percebemos um desafio para as
29 de janeiro de 2020
Nenhum comentário
Management 3.0
Transformação Ágil/Digital: Top Down ou Bottom Up?
Hoje já acordei com um post do Management 3.0 sobre Transformação e se ela funciona de forma Top Down ou Bottom Up, e imediatamente me
23 de outubro de 2019
Nenhum comentário
Agilidade
Wellness e Agilidade X Meta
Ultimamente tenho considerado o Ágil pela visão de Steve Denning, que defende “as 3 leis do mindset ágil”, que são: Mas existe um ponto bem
4 de outubro de 2019
Nenhum comentário
Management 3.0
O que é Management 3.0?
É muito comum me perguntarem por aí “O que é Management 3.0?”. Eu geralmente respondo brevemente que Management 3.0 é uma forma moderna de gestão.
18 de setembro de 2019
Nenhum comentário
Management 3.0
Modelo Spotify – saiba a real
Hoje fiz uma busca de imagens no Google com o termo “Modelo Spotify” e o resultado foi mais ou menos o que eu imaginava, com
10 de setembro de 2019
Nenhum comentário
