Jurgen Appelo é uma referência incontestável no mundo da gestão ágil, e sua série de livros sobre Management 3.0 oferece um verdadeiro guia prático e filosófico para lideranças modernas.
Somos constantemente questionados sobre a literatura base do Management 3.0 e quais livros fazem parte dele. Trazemos então esse artigo que explora como as obras de Jurgen capturam os princípios do Management 3.0, mostrando métodos práticos e ferramentas que qualquer gestor pode adotar.
Para começar, aqui estão os principais livros de Jurgen Appelo que abordaremos:
- Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders
- #Workout: Games, Tools & Practices to Engage People, Improve Work, and Delight Clients
- Liderando para a Felicidade: jogos, ferramentas e práticas para motivar qualquer equipe
- Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0
- Startup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean and Agile Business Growth
- E, claro, livros bônus no final!
Mas O Que é o Management 3.0?
Management 3.0 não é apenas um modelo de liderança – é uma filosofia sobre como criar ambientes de trabalho onde pessoas se sintam engajadas, motivadas e valorizadas. Ao contrário dos modelos hierárquicos tradicionais, Management 3.0 promove um sistema de trabalho colaborativo, onde líderes são facilitadores do desenvolvimento da equipe e a gestão é uma tarefa coletiva. No centro dessa abordagem estão valores como autonomia, transparência e o alinhamento entre objetivos pessoais e organizacionais.
Agora, vamos navegar pela história e como cada um dos livros do Jurgen reflete e expande esses conceitos.
Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders

Neste livro, Jurgen apresenta os fundamentos do Management 3.0, discutindo o papel do líder ágil que não controla, mas guia a equipe em direção a resultados comuns. A obra traz práticas e reflexões sobre como desenvolver uma equipe autônoma e engajada, com foco no desenvolvimento mútuo entre líder e liderado. Este é o ponto de partida ideal para quem deseja entender a essência da abordagem e seus princípios básicos, e o que marca o nascimento global do Management 3.0.
#Workout: Games, Tools & Practices to Engage People, Improve Work, and Delight Clients

Em #Workout, Jurgen nos leva um passo além da teoria, trazendo uma coleção prática de jogos e ferramentas. Estas atividades são voltadas a melhorar o trabalho em equipe, criando um ambiente onde pessoas e processos se integram. A conexão com Management 3.0 é clara: são recursos concretos que possibilitam a experimentação e inovação contínua, dois pilares fundamentais da mentalidade 3.0.
Liderando para a Felicidade: Jogos, Ferramentas e Práticas para Motivar Qualquer Equipe

Este livro amplia a abordagem de Management 3.0 ao introduzir o elemento da felicidade no ambiente de trabalho. Jurgen aborda o impacto positivo de uma equipe motivada e feliz nos resultados da empresa. Ele oferece práticas baseadas em psicologia e ciência da felicidade, que facilitam a construção de uma cultura de trabalho saudável e produtiva.
Esse livro é como uma evolução do anterior, Workout, que não chegou a ser publicado em português, e é também base para os consagrados workshops de Management 3.0 que se tornaram tão populares ao redor do mundo.
Como Mudar o Mundo: Gestão de Mudanças 3.0

O título Como Mudar o Mundo toca em um dos temas mais desafiadores para qualquer líder: a gestão de mudanças. Jurgen se aprofunda em como o Management 3.0 pode ser uma ferramenta para guiar a transformação organizacional, com práticas que incentivam a adaptação, aprendizado contínuo e uma visão coletiva. Ele explora os princípios de um sistema ágil para gestão de mudanças, demonstrando que mudar o mundo começa com pequenos passos na cultura organizacional.
O livro foi inspiração para criação do Change Management Game (Jogo da Gestão de Mudanças), abordado no Foundation Workshop.
Startup, Scaleup, Screwup: 42 Tools to Accelerate Lean and Agile Business Growth

Em Startup, Scaleup, Screwup, Jurgen oferece um passo além do Management 3.0, aplicando sua filosofia ágil e inovadora ao contexto de crescimento empresarial de maneira pragmática e acelerada. Enquanto o Management 3.0 se concentra em práticas colaborativas e na criação de uma cultura saudável dentro de equipes, Startup, Scaleup, Screwup expande esse alcance ao explorar as complexidades e desafios do crescimento organizacional em todas as suas fases.
Este livro traz 42 ferramentas e métodos que ajudam os empreendedores a tomar decisões estratégicas em contextos de alta incerteza e de rápida transformação. Com uma abordagem ágil e enxuta, Jurgen orienta líderes para escalar seus negócios sem perder o espírito da agilidade e da inovação – mas agora com uma lente mais voltada ao negócio como um todo. É uma obra voltada para o crescimento sustentável, onde o foco está em avançar com segurança para além das práticas de equipes, criando uma base robusta para o futuro de uma organização em expansão.
O livro traz uma visão pós-Management 3.0 e é base para os trabalhos futuros de Jurgen, como seu programa Shiftup que mais tarde se tornou o Modelo unFIX.
Bônus

Além desses títulos centrais, Jurgen aventurou-se por outros territórios com Glitches of Gods, um mergulho ficcional que explora dilemas éticos e tecnológicos. Foi sua primeira experiência como um autor de um romance ficcional. E todo o processo de criação do livro foi feito com base em práticas ágeis e pensamentos que Jurgen foi aplicando ao longo de seus trabalhos mais atuais.

E para quem gosta de ir mais a fundo, temos o ótimo Doing It: Management 3.0 Experiences, uma coletânea de experiências práticas que demonstam a aplicação dos conceitos em cenários reais. Esse não é um livro de Jurgen, mas da grande referência Ralph van Roosmalen, que foi CEO do Management 3.0 e grande parceiro de Jurgen Appelo.
Jurgen não apenas criou um modelo de liderança; ele criou um movimento em torno do Management 3.0, encorajando líderes a adotar práticas ágeis, motivadoras e orientadas ao crescimento sustentável. Suas obras funcionam como uma biblioteca de conhecimentos práticos e teóricos, ajudando a moldar a liderança do futuro. Seja para transformar uma pequena equipe ou uma grande organização, esses livros oferecem as ferramentas e inspirações necessárias para uma gestão verdadeiramente inovadora.
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