Workshop

Agile Coach

As organizações precisam de pessoas que forneçam apoio à mentalidade ágil. Nesse treinamento você aprenderá as competências necessárias para unir agilidade com pessoas, entendendo valores, ferramentas e métodos ágeis e como eles se relacionam com o trabalho em equipe e o comportamento humano.

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Agile People Coach

A formação em Liderança Ágil, única com certificação Agilidade na Liderança (ICP-LEA) no Brasil

Ajude as organizações em sua jornada de aprendizagem, apoiando RH e líderes para atingir uma mentalidade ágil.

Você tem dificuldade em fazer com que a sua equipe trabalhe em conjunto? É uma tarefa muito difícil engajar e motivar sua equipe?

No futuro do trabalho as empresas irão precisar de profissionais que assumam um papel de Coaches, que tenham as competências necessárias sobre as necessidades humanas básicas, que encorajem suas equipes e que todos apoiem as estratégias em direção a um único propósito!

Se você está trabalhando dentro de uma organização como um funcionário ou consultor e precisa espalhar os princípios e valores da agilidade para todos os cantos da empresa, esse é tarefa do AGILE PEOPLE COACH

O programa Agilidade na Liderança Experimentation - Trial and Error 2

O que é Agile People?

Fundada por Pia-Maria Thóren, a Agile People é uma proposta de implantar uma nova forma de relacionamento organizacional, encurtando a barreira entre organização e colaborador com o apoio fundamental do RH.

Porém, como implantar o novo se o tradicional ainda persiste?

Para quem é este curso?

Recursos Humanos

Profissionais de RH que buscam aprender sobre as mudanças necessárias para liderar em ambientes complexos.

Líderes

Líderes em qualquer nível de uma organização que desejam conduzir uma jornada de agilidade de negócios

Agile Coaches

Agile Coaches que buscam entender como ajudar RH e líderes a atingir uma mentalidade ágil e apoiá-los em iniciativas de mudança.

O que você irá aprender?

No workshop iremos cobrir 3 perspectivas:

Perspectiva Individual

Perspectiva da Equipe

Perspectiva Organizacional

Agile People Coach Certificado

Seu Certificado

Este Workshop oferece duas certificações Internacionais, uma pela Agile People e outra pela ICAgile.

Programa do Workshop

Veja com detalhes o conteúdo de cada módulo

Mentoria, ensino e facilitação são as posturas de um Agile Coach, e ele precisa dominar todas elas para ter sucesso

Além de fornecer uma introdução ao coaching, veremos também as diferenças entre um Agile Coach e um Agile People Coach

Nesta sessão iremos examinar as nove funções do Agile People Coach e faremos uma autoavaliação em cada uma delas, observando o que é necessário para se autodenominar um Agile People Coach.

Você aprenderá sobre Coaching Profissional e sobre como formular e fazer as perguntas certas para orientar e levar uma pessoa a entender o que precisa ser feito em qualquer situação.

As suas motivações são pessoais e diferentes das motivações das outras pessoas. Nessa sessão veremos como as necessidades pessoais afetam a vida e trabalho.

Veremos também que comunicar-se com pessoas diferentes, considerando suas motivações pessoais, é uma habilidade essencial em um ambiente ágil.

A chave para transformar equipes é o equilíbrio entre harmonia e conflito saudável. Nessa sessão você aprenderá sobre os diferentes modelos para lidar com conflitos, entender sua escalação e seus diferentes tipos.

   

A formação em Liderança Ágil, única com certificação Agilidade na Liderança (ICP-LEA) no Brasil

Ajude as organizações em sua jornada de aprendizagem, apoiando RH e líderes para atingir uma mentalidade ágil.Você tem dificuldade em fazer com que a sua equipe trabalhe em conjunto? É uma tarefa muito difícil engajar e motivar sua equipe?No futuro do trabalho as empresas irão precisar de profissionais que assumam um papel de Coaches, que tenham as competências necessárias sobre as necessidades humanas básicas, que encorajem suas equipes e que todos apoiem as estratégias em direção a um único propósito!Se você está trabalhando dentro de uma organização como um funcionário ou consultor e precisa espalhar os princípios e valores da agilidade para todos os cantos da empresa, esse é tarefa do AGILE PEOPLE COACH. Um Agile People Coach é MUITO mais do que um Agile Coach, embora o entendimento básico de valores ágeis, ferramentas e métodos ágeis, teoria de sistemas e organizações sejam os mesmos. A diferença está na perspectiva mais profunda das pessoas.

O Que é Agile People

O Agile People existe para promover o debate e a discussão sobre como podemos nos esforçar para transformar as organizações em plataformas humanas com espaço para paixão, propósito e liberdade.

Nós nos esforçamos para criar ambientes que estimulem as organizações que aprendem a inovar e melhorar continuamente quando a única vantagem competitiva restante é aprender mais rápido que os concorrentes.

Ajudamos as organizações a acelerar a transformação ágil, disseminando os valores da colaboração com o cliente, energizando pessoas, criando organizações que aprendem e inspirando liderança. Fazemos isso fornecendo treinamento, uma rede global de profissionais Agile People e coaching para criar organizações melhores.

Desde o lançamento em 2012, nossa rede de facilitadores e coaches tem crescido constantemente e hoje temos um especialista em quase todos os cantos do mundo.

Em 2021, Thiago Brant trouxe a Agile People para o Brasil, fundando a Agile People Brasil.

Programa do Workshop

  • Nessa formação, você aprenderá como treinar as pessoas para encontrar um lugar onde elas possam ser o melhor que podem ser e criar condições para que as pessoas atuem juntas. Olha só as habilidades que o mercado precisa e você vai desenvolver nesse curso. 
    • O Agile Coach: Mentoring, ensino, facilitação e coaching são as posturas de um Agile Coach – ele precisa dominar todas elas para ter sucesso e escolher a postura certa dependendo da organização, situação e pessoas. Mas qual é a diferença entre um Agile Coach e um Agile People Coach?
    • Os papéis do Agile People Coach: Nesta sessão, examinamos as nove funções do Agile People Coach e uma autoavaliação – quão habilidoso você é nas diferentes funções e onde você precisa melhorar. Quais são as habilidades que você precisa adicionar como um Agile Coach, Líder ou pessoa de RH regular se quiser aumentar suas habilidades de agile e pessoas e ser capaz de se autodenominar um Agile People Coach? Analisamos cenários para praticar quando assumir qual função.
    • Coaching Profissional: Para entender as funções do Agile Coach e do Agile People Coach, você também precisa ter algum conhecimento em Coaching Profissional e saber como formular e fazer perguntas adequadas para orientar e levar uma pessoa a entender o que precisa ser feito em qualquer situação.
    • Minha Motivação: Quem você é e o que o leva a fazer o que faz é muito pessoal e diferente do motivo dos outros. Comunicar-se com pessoas diferentes de você e saber como entender o que leva as outras pessoas a fazerem o que fazem e como são diferentes / semelhantes a você é uma competência crucial em ambientes ágeis. Desenvolvemos Minhas instruções de lavagem e discutimos como suas necessidades afetam sua vida e trabalho.
    • Coaching de Conflito: Explorar a teoria do conflito e encontrar o equilíbrio certo entre harmonia e conflito saudável em uma equipe ou organização é a chave ao mudar para equipes de alto desempenho. Nesta sessão, você aprenderá diferentes modelos para lidar com conflitos, entender sua escalação e diferentes tipos de conflitos e como lidar com conflitos em equipe.
 

CERTIFICADO OFICIAL

   

Público Alvo

  • Agile Coaches que desejam entender como ajudar RH e líderes a atingir uma mentalidade ágil e apoiá-los em iniciativas de mudança
  • Líderes ou profissionais de RH em qualquer nível de uma organização que desejam liderar uma organização em uma jornada de agilidade de negócios
  • Líderes que veem o valor do crescimento de uma organização ágil e estão comprometidos em se desenvolver como líderes ágeis para atingir esse objetivo
  • Qualquer pessoa que deseje aprender sobre as mudanças de paradigma necessárias para liderar em ambientes adaptáveis e desenvolver liderança relevante e capacidades de RH para apoiar a mudança.
  • Consultores de RH, consultores de gestão, gerentes de mudança ou Agile Coaches que desejam usar o conteúdo e os exercícios do curso Agile People como parte de seu portfólio de produtos.
 

Formação Completa

Agile People oferece uma trilha de aprendizado completo. Torna-se um Agile People Coach completo envolve conhecer sobre Agilidade, Liderança, RH e Desenvolvimento de Pessoas. Esse é o início da Jornada, que você pode seguir, e até se certificar-se pela ICAgile!

Esses são os 5 workshops desenvolvidos por Pia-Maria e sua equipe, trazidos ao Brasil pela Agilers:

  • Agile People Coach: a base do framework criado por Pia-Maria baseado no Agile Coach descrito por Lyssa Adkins. Inclui um assessment RMP (Reiss Motivation Profile)
  • Agile People Business Agility Foundations: O desenvolvimento do papel Agile Master do Agile People Coach, entendendo a mentalidade ágil, Business Agility, frameworks e práticas. Oferece a certificação ICP-BAF.
 
  • Agile People Leadership: O desenvolvimento do papel Líder do Agile People Coach. Como se tornar um líder ágil, desenvolvendo inteligência emocional, comunicação, story telling, entre outros. Oferece a certificação ICP-LEA.
 
  • Agile People HR: O papel Profissional de RH do Agile People Coach. Como abraçar as novas práticas de RH Ágil, tão necessárias para que as organizações se tornem realmente ágeis. Oferece a certificação ICP-AHR.
 
  • Agile People Development: Esse é para todos que lidam com desenvolvimento de pessoas, carreiras e times, e complementa a formação com esse importante aspecto. Oferece a certificação ICP-PDV.
Você pode optar por uma das seguintes combinações: 
  • Business Agility + Leadership: Agile People Business Agility Foundations e Agile People Leadership. Ideal para o líder ágil que precisa liderar sua equipe no mundo moderno e que não tem contato direto com as práticas de RH.
 
  • Agile People Coach – Liderança Ágil: É a opção acima juntamente com a formação Agile People Coach, que trabalha a atuação profissional do líder como um verdadeiro coach ágil com foco em pessoas.
 
  • Business Agility + HR: Agile People Business Agility Foundations e Agile People HR. Ideal para o profissional do RH que precisa atualizar as práticas de Recursos Humanos para o mundo moderno e não tem envolvimento direto com a liderança.
 
  • Agile People Coach – RH Ágil: É a opção acima juntamente com a formação Agile People Coach, que trabalha a atuação do profissional de RH como um verdadeiro coach ágil com foco em pessoas.
 
  • Agile People Coach – Liderança e RH Ágil: Inclui os 4 workshops (Agile People Business Agility Foundations, Agile People Leadership, Agile People HR e Agile People Coach). Para aqueles profissionais que precisam de uma visão holística que conecte as práticas de liderança do dia a dia com as atividades e subsistemas de RH, alinhando toda a organização para a verdadeira transformação ágil.
 
  • Programa Agilidade na Liderança: É o programa ideal para o Lïder / Gestor ágil contendo: Business Agility Foundation, Agile People Leadership e Agile People Development
 
  • Programa Agilidade no RH: É o programa ideal para profissionl de RH ágil contendo: Business Agility Foundation, Agile People HR e Agile People Development
 

Facilitador

Thiago Brant

Chief Ecosystem Officer e fundador da Agilers, unFIX Brasil e Agile People Brasil, Facilitador e representante oficial Management 3.0

Agile People Coach and Trainer, SAFe Practice Consultant

15 anos atuando com Scrum, Agilidade em Escala e Gestão de Produtos em projetos de Transformação Ágil e Digital. Expert em RH Ágil.

Perfil Management 3.0 | Perfil Agile People |  Perfil unFIX

  

Diferenciais exclusivos

   

Política de Cancelamento Flexível

• As turmas são confirmadas após atingir um quórum mínimo, podendo ser reagendadas ou canceladas se isso não ocorrer 
• Cancelamentos podem ser solicitados com até 10 dias de antecedência do início da turma, e o valor pago é devolvido*.
• Após esse prazo, em caso de desistência, não haverá devolução do valor da inscrição. Nesse caso, você poderá participar em uma próxima turma ou transferir o ingresso para outra pessoa fazendo a solicitação com pelo menos 24 horas de antecedência do início da sua turma.

* Somente se o conteúdo tiver sido parcialmente acessado (menos de 25%)

Perguntas Frequentes

De acordo com a Política de Troca de Turmas e Retake da Agilers, para realizar a troca é necessário avisar com 24 horas úteis de antecedência, para o processamento dos dados da turma.

Em situações justificáveis, analisaremos a exceção.

Para que você não perca o workshop, é possível fazê-lo em uma outra turma com pagamento do ingresso com valor reduzido. Assim, você não deixa de ter acesso ao conteúdo.

Para emissão de nota fiscal, envie um e-mail para contato@agilers.com.br com os seguintes dados: 

Se for pessoa física:

  • Nome completo
  • CPF
  • Endereço com CEP
  • E-mail.
  • Curso e Data

Se for pessoa jurídica:

  • CNPJ

O parcelamento pode ser feito  em até 12 vezes sem juros. Para pagamento via Pix, há desconto. Para mais informações, envie um email para contato@agilers.com.br ou mensagem através do nosso WhatsApp 11 97327-8136, informando o workshop, data da turma e número de ingressos.

Enviar email para contato@agilers.com.br informando seu nome completo e turma

Depende. Alguns poderão ser gravados, mas a presença deve ser online e ao vivo.

Devido a exigências das instituições que representamos e também pelo caráter dinâmico e participativo dos workshops, a participação ao vivo do aluno é necessária, inclusive para a emissão do seu certificado.

A única exceção são os conteúdos digitais do Sympla Play.

Todos os nossos cursos podem ser feitos In Company, presencial ou online. Alguns podem ser personalizados. O orçamento pode ser solicitado pelo email contato@agilers.com.br ou preenchendo o formulário InCompany presente entre as últimas seções das páginas de cada curso.

  • As turmas são confirmadas após atingir um quórum mínimo, podendo ser reagendadas ou canceladas se isso não ocorrer
  • Cancelamentos podem ser solicitados com até 07 (sete) dias de antecedência do início da turma, e o valor pago será devolvido.
  • Após esse prazo, em caso de desistência, não haverá devolução do valor da inscrição. Nesse caso, você poderá participar em uma próxima turma ou transferir o ingresso para outra pessoa fazendo a solicitação com 24 horas de antecedência do início da sua turma.
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Agile People Coach

As organizações precisam de pessoas que forneçam apoio à mentalidade ágil. Nesse treinamento você aprenderá as competências necessárias para unir agilidade com pessoas, entendendo valores, ferramentas e métodos ágeis e como eles se relacionam com o trabalho em equipe e o comportamento humano.

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